2006, Z2, 29-32
完善高等学校岗位津贴制度的思考
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DOI:
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摘要：
以51所不同层次(类型)样本高校的岗位津贴方案为研究对象,从岗位津贴的差距问题、正常调整问题、教师的业绩评价问题、激励方式问题等几个方面,对目前高等学校岗位津贴制度存在的主要问题进行了探讨和分析,并提出合理控制岗位津贴差距,借鉴“成熟曲线”理论体现工龄因素、采取有效的绩效评价方法和重视高校福利性薪酬体系设计等建议．
Abstract：
参考文献
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基本信息:
中图分类号:G647.2
引用信息:
[1]房玥婷.完善高等学校岗位津贴制度的思考[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2006(Z2):29-32.
发布时间：
2006-08-22
出版时间：
2006-08-22