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大学生就业问题一直是倍受关注的民生问题。大学生就业难会带来一系列消极影响,如"蚁族"的普遍存在,使大学毕业生成为继农民、农民工、下岗工人之后的第四大弱势群体。作为"教育产品"的供给者,高校应适应社会对复合型创新公共管理人才的需求,积极构建多学科交叉渗透的公共管理类人才培养新模式,培养复合型创新人才,以满足社会对复合型创新人才的需要,改善目前大学毕业生结构性失业的状况。
Abstract:[1]班晓娜.基于企业需求视角的大学生就业问题探析[J].广西大学学报:哲学社会科学版,2011,(2).
[2]王衍.现阶段我国大学生就业难问题的解析及对策[J].青岛职业技术学院学报:人文科学版,2011,(1).
[3]娄延常.跨学科人才培养模式的多样性与理性选择[J].武汉大学学报:人文科学版,2004,(2).
[4]廖晓明,张艺.我国公共管理类专业人才培养模式改革研究[J].江苏商论,2006,(7).
[5]胡金焱.山东大学金融数学与金融工程基地班人才培养模式探索[J].中国大学教学,2010,(1).
[6]张璇.多学科渗透交叉人才培养途径研究[J].中国证券期货,2011,(4).
[7]王剑,胡吴进.多学科交叉在体育复合型人才培养模式中的应用研究[J].考试周刊,2011,(4).
基本信息:
中图分类号:G647.38;C961
引用信息:
[1]王丽梅,牟芳华.多学科交叉渗透的公共管理类人才培养模式改革及实践——基于大学生就业的视角[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2012,No.1012(07):81-84.
基金信息:
山东财经大学2009年度校级教学研究项目“多学科渗透交叉的公共管理类人才培养模式研究与实践”(2009-24)部分研究成果
2012-07-22
2012-07-22